

Minha missão pessoal é contribuir para um mundo melhor, apoiando pessoas e organizações em seus processos de transformação.
A metodologia Penseage utiliza o conceito da antroposofia, que
considera a integração entre o pensar, o sentir e o agir como
ferramentas para processos de mudança e transformação.
A visão de quem eu sou, ancorada no passado. Minha biografia, valores, capacidades e modelos mentais frente à realidade atual. Quais questões se apresentam neste momento e o que eu trago de repertório na minha bagagem? Eu tenho uma atitude aberta a ponto de reconstruir o meu próprio pensar?
A percepção das minhas emoções diante de pessoas e situações no momento presente.
A empatia a partir da consciência mais profunda das minhas experiências e dos sentimentos alheios. O que me potencializa e o que devo desenvolver para estar inteiro nas minhas relações?
O agir se conecta ao futuro por meio do querer, da vontade. A razão e a intuição encontram o equilíbrio e me colocam em movimento. Quais são os próximos passos e os resultados que desejo alcançar? Estou atento aos propósitos que são fontes reais de energia para o agir?
Um olhar 360° sobre os diversos ângulos da vida. Questões ligadas ao desenvolvimento pessoal são aprofundadas no intuito de superar obstáculos que nos impedem de chegar ao resultado desejado.
Equilíbrio entre carreira e vida pessoal. Momento de trabalhar dilemas e buscar um caminho que integre propósito de vida à plena realização pessoal e profissional.
Auxilia o profissional a identificar diferentes perspectivas sobre seus desafios e a descobrir novas possibilidades de mudança e aprendizado para atender às demandas organizacionais.
Buscar a integridade entre pensamentos, emoções e comportamentos alicerçados em uma conduta coerente e ética.
Construir uma relação baseada na empatia, na reciprocidade e na confiança, em busca de aprendizados e conquistas mútuas.
Estabelecer conexão com algo maior que si mesmo, que transcende o tangível e dá significado à vida.
Nós reconhecemos e acolhemos o seu atual momento de vida, como sendo o início de uma jornada que envolve mudanças significativas e transformações profundas. Nos colocamos ao seu lado em cada etapa deste processo de aprendizagem para desenvolvermos juntos um trabalho de coaching único, pessoal e intransferível.
Para o International Coaching Federation (ICF), coaching é uma parceria com o cliente em um instigante e criativo processo que inspira a maximizar o seu potencial pessoal e profissional.
O coach é responsável por:
➤ Descobrir, esclarecer e alinhar-se ao que o cliente quer atingir.
➤ Incentivar a autodescoberta do cliente.
➤ Provocar soluções e estratégias geradas pelo cliente.
➤ Responsabilizar o cliente pelos compromissos assumidos.
O processo de coaching é definido
por três etapas:
➤ Mapeamento do estado atual.
➤ Projeção do estado desejado.
➤ Construção do plano de ação.
Também pode ser visto em três momentos:
☆ Conscientização (Pensar)
☆ Responsabilização (Sentir)
☆ Ação (Agir)
O processo ocorre entre 10 e 12 sessões, em encontros de 60 a 90 minutos. O período de duração está relacionado à evolução da parceria entre coach/cliente e pode se estender por um período de 3 a 5 meses.
Nelson Carvalho é o idealizador da Penseage. Depois de uma trajetória de 30 anos em uma das maiores empresas de varejo do país, uniu sua experiência no mundo corporativo à uma formação sólida em coaching e desenvolvimento de pessoas.
Formado pela Escola de Coaches do EcoSocial.
Escola de Coaches
Coach Associado e Certificado (ACC).
ICF – International Coach Federation
Formado em Administração de Empresas (Faculdade São Luiz) e MBA em Gestão e Varejo pela FIA-SP
Nada melhor que uma boa conversa com Nelson Carvalho para você conhecer a Penseage e falar um pouco sobre suas questões neste momento. A sessão experimental dura 50 minutos e é gratuita.
Conteúdos para inspirar você a refletir sobre o seu momento de vida, a rever seus dilemas internos e a gerar insights para possíveis ações.
O seu rol de competências garante um posicionamento competitivo no mercado?
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